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移远通信曾挂牌新三板与神马电力不同，移远通信是资本市场的“老熟人”。2016年3月16日，移远通信挂牌新三板，在挂牌前三年营收过亿的情况下，2013年~2015年上半年净利润分别为1867.41万元、988.00万元和1733.64万元。挂牌不到一年，2017年3月，移远通信申请股票在股转系统终止挂牌，称是为配合公司战略发展需要。

有消息说，目前“先锋”已经开始量产，如此中俄都将拥有自己的高超音速武器（“先锋”因为平台的关系，在性能数据上可能还会更好看些）。美国对此也开始做出反应，美国计划对现有探测与指控系统持续升级，并研究适合的动能与非动能拦截武器，来完成整个高超音速滑翔武器的“猎杀链”。可见，矛与盾的较量已经上演。

数据显示，上半年有20家上市银行人均薪酬增长。其中，12家同比增幅超过10%，平安银行、招商银行人均薪酬均超31万元，位居前两名。此外，上述23家银行里有15家银行上半年出现减员现象。其中，包括邮储银行在内的6家国有大行集体减员，员工总数合计减少3.4万人，超过去年全年。

中油、台电、台糖、台水等台“经济部”所属公有事业2018年新进职员甄试28日在全台17个考场同时举行初试，预计录取1220人。今年有31422人报考，依报名人数分析，录取率达3.88%，为近4年新高；但若就到考情况分析，当天实际到考率约58%，如此一来平均录取率便提高到了6.61%，这不仅创下了近3年台湾公有事业的新高，且与早年录取率仅1%出头相比，更是不可同日而语！

第四场部长通道结束之后，本次两会的部长通道活动落下帷幕，预计明年两会再次开启。今年的四场部长通道，34位部长回应了89个问题。责任编辑：鲍一凡来源：银河证券基金研究中心截止3月15日，今年以来23.41%，公募股票基金取得不错业绩。总的来看，公募股票方向基金今年“稳中有进”，没有踏空，后续在选股方面陆续发挥专业机构的优势。

人均薪酬普遍增长数据显示，23家银行中，除北京、华夏、宁波3家银行上半年人均薪酬微降之外，其余20家的人均薪酬均实现同比增长。其中，北京银行和华夏银行主要受总薪酬支出减少影响，而宁波银行主要受员工人数增加接近一成影响。具体来看，23家银行里，上半年人均薪酬同比增幅在10%以上的就有12家。其中，更有5家增幅超15%，分别是江苏银行、平安银行、兴业银行、成都银行和无锡银行，前两家增幅分别是23%、21%，后三家也在15%~16%之间。