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4、终极绝招：买2个手机 1个当备用当然，如果情况实在紧急，而上面这些办法又都不好实现的话，你有下面2种方法可选：1、可以尝试“强制开机”；2、带2个手机出门。我们都知道，冬天在室外如果手机已经关机了，而自己又着急用手机，且手机根本来不及“焐热”的话。那你就可以尝试“强制重启”的方式强制开机。

对于社保降费率是否影响社保待遇的问题，专家透露，降费率不会影响社保待遇。未来随着经济发展以及职工平均工资和生活成本的变化，各项社保待遇还将逐步提高。过半企业人力成本超30%记者了解到，近年来，企业所面临的人力成本过高问题备受关注。在今年年中举办的第六届中国企业社保高峰论坛上，国内知名社保专业机构51社保发布的《中国企业社保白皮书2018》显示，我国社保基数合规比例仅有27%，社保的沉重负担是很多企业低缴社保的重要原因。所有受访企业中，有53%的企业人力成本占总成本比重超过30%；其中，有16.27%的受访企业人力成本占总成本比重高达50%以上。在白皮书连续几年的调查中，“成本过高”长期稳居企业社保难题之首，企业呼吁在加强合规监管的同时进一步推进社保政策上的减费降负。

怎么办？因为财务人员只关心会计科目，拿到业务数据以后层层的进行压缩，从会计科目到明细账、总账到报表，但不关注企业发生了什么，怎么办呢？过去财务人员的观念就是会计科目，就是借和贷，这是记账法的核心两条，因为有大量数据采集能力，用计算机、人工智能的方法实现大规模的数据采集，这些采集不是为了解决财务的基础工作也不是为了让财务更多做报表，更好的做报表，不是这么回事。

既然它是记录行为，财务在过去几十年乃至几百年中间其实经历了三个阶段，都是记录行为，不管我们是用笔记录在纸上，还是用计算机把它记录在存储设备上，还是用BS架构把它记录在服务器端，所以产生了会计帐簿、会计电算化系统、产生ERP系统。ERP第一次推出了业务财务一体化的概念，因为它理解业务做完了会计凭证就应该生成了，所以AR、AP、GL、FA共同组成了一个完整的会计系统，到ERP阶段记录仪这个功能发挥到了极致。

我们跟ACCA和上海财经大学进行了“2018年的财务共享服务中心调研”，调研中国有400多家财务共享服务中心，这个比例还是太低了，数字还是太少了，中国应该还会有十倍的增长，建立财务共享服务中心实现财务的工业化革命，建立财务共享服务中心不是目的，是为了解放财务自己，只有把财务的基础工作集中起来用工业化的手段，什么是工业化？工信部到我们那儿调研跟 交流就是专业化、标准化、流程化，所以财务在一定意义上实现标准化、专业化、流程化就是工业化，有了工业化才有信息化，把自己解放出来才能实现财务组织的转型升级。

黄先生称，该产品为腹膜透析输液袋，根据照片和他本人介绍，照片左边为产品小标签，最下方一张的箱号为11，意味着已经生产了10包产品；照片右边为QC合格证，两边的材料名称、材料编号、批号、班次和数量均对应吻合，但QC合格证上箱号从14到88均已盖上合格章，而此时箱号应仅仅生产到10。