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从幸福人寿的表现来看，近年来，其经营状况并不乐观。幸福人寿的业绩不佳也拖累了中国信达，2018年中国信达实现归属于公司股东的净利润120.4亿元，同比下滑33.6%。“2018年（中国信达）净利润出现下滑主要受保费收入减少影响，而集团保险业务主要由子公司幸福人寿经营。”中国信达表示。

今天下午，国务院港澳办新闻发言人杨光表示，自6月9日以来，已经有将近500人在暴力冲突中受伤，其中包括100多名警察。更令人愤慨和高度警觉的是，部分激进分子撕毁香港基本法、污损国旗。8月3日傍晚，几名无耻之徒在香港尖沙咀拆下某建筑物前的国旗，扔进海中。这一行径，严重触犯了法律，公然冒犯国家尊严，挑战“一国两制”国家底线。

担任投资经理以来，凭借长期出色的管理业绩，张骏蝉联第六届中国基金业英华奖“三年期权益类资管最佳投资主办”和“五年期权益类资管最佳投资主办”两项称号，其中“五年期权益类资管最佳投资主办”业内仅三名投资主办获此殊荣。年化收益率达到15%可谓优秀

二是社会保障制度改革取得重要突破。建立实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，迈出全国统筹的关键一步。深入推进机关事业单位养老保险制度改革。建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。继续实施养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率政策，全年为企业降低成本1840亿元。

未来对代理人产能的提升在：1）产品上销售更多种类，与集团客户迁徙、一站式服务的战略相吻合；2）用科技帮助代理人提高展业、服务、管理能力；代理人工作几乎都在线上发生，基于高度线上化作业，可利用科技建立多个AI模型协助代理人。AI运用八步走：科技赋能金融，用科技构建生态，用生态赋能金融。从招聘开始用AI选择、面试，上岗前用AI培训，再将业务员分成八类（资源型、专业型、科技型），培训千人千面；开始销售后，进阶培训，通关测试；配备AI秘书；客户服务上87%用AI提供，在研究“服务+销售”推动人工智能。八个环节用人工智能，系统化，比线下管理在客户服务、业务品质上都有很大提升。是未来很大的变革，未来一两年会看到非常显著的成果。

对屡屡挑战交规的电动车、摩托车，不能再听之任之，必须尽快加强约束和监管。规矩立起来。要完善、细化相关法律法规。对摩托车应执行更加严格的扣分、罚款标准，提高驾驶员的违规成本。对电动车须尽快更新国家标准，将符合标准的车辆纳入正规机动车管理范围，并督促各地执行、落实最新的标准和规定，而非仅仅将“规矩”停留在纸面上。