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此后，大恒科技便陆续传出高管辞职的消息，包括公司原副总裁兼总工程师宋菲君和原副总裁何建国，而两人的离职经历均让外界感到“蹊跷”。2015年1月9日，大恒科技公告称，公司董事会收到副总裁兼总工程师宋菲君的辞职邮件。宋菲君由于年事已高、健康欠佳，申请辞去公司副总裁兼总工程师的职务。而宋菲君“辞职”距他被聘为大恒科技副总裁，仅过去不到一周。“公告上说我身体不佳，其实我身体蛮好。”回忆起两年多前的“辞职”，宋菲君依然激动：“年龄？一周时间我能老多少！”

另一方面，只要上市公司不违约，可转债最差的结果无非是还本付息，对于在100元面值以下买入转债的投资者来说，最不济的情况也就是“只输时间不输钱”。抛开发行可转债的公司本身需要符合一系列要求，其基本面比A股整体上市公司要好之外，本身可转债低廉的利息也让发行公司选择违约的可能性大幅下降。此外，上市公司还有杀手锏可以确保履约，那就是下调转股价。只要正股的股价比每股净资产要高，就可以通过这一手段来促进转股，实现转债持有人和上市公司的双赢。

减轻科技人员负担，还要防止为减而减，不能搞形式主义和“一次性”整改，要推动减负成果制度化、长效化。有关部门应积极总结经验，把经过实践验证有效的成果固化为工作制度、政策、规范和细则。还要充分发挥科研人员的主体作用，让科研人员广泛参与，进一步提高科研人员获得感和满意度。要把减负的实事办好，必须把科研人员方便不方便、满意不满意作为检验科研管理改革成效的重要标准。

我之前还算过一个对四季度GMV的预测数据，二季度拼多多GMV爆发式增长，主要是因为补贴iphone，四季度双十一期间同样也会补贴，但双十一是阿里的主场，可能环比增速到不了二季度的54%，我们假设可以环比增长40%~45%，那么算下来，拼多多四季度的GMV将为3491.53亿元~3616.23亿元，同比增长70.6%~76.7%。取平均值，环比增长1060亿。也就是说，拼多多如果不提高自己的客单价，那未来GMV只有1153亿的增长空间了。

这是经济规律使然，不以人的意志为转移。我们应该把握时代大势，客观认识世界发展变化，以负责任、合规矩的方式应对新情况新挑战。如果人为设置壁垒，切断各国经济上的密切联系，不仅违背经济规律和历史潮流，也不符合各国人民普遍愿望，既是短视的，也是不会成功的。