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同时，南京大学还责成社会学院、人力资源处、教务处等相关部门作出深刻反省和认真检讨，采取切实措施，防止此类事件再次发生。今年10月24日，《中国青年报》曝出梁莹多篇论文涉嫌抄袭、一稿多投。还有，她在教学中态度不端被南京大学本科生举报。报道称，梁莹至少有15篇存在抄袭或一稿多投等学术不端问题。

@东土大唐三俗和尚 收到书并分享了自己的体会时，他又一次欣慰地说，“真是去了合适的去处，沉沦箱底8年，不如易主数日”。4月23日，他在微博写下，“让家人帮忙寄书是件不易的活，暂不出书了，等自己好点再说”，29日，微博更新停止。5月9日，网友获悉其去世的消息。

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责任编辑：王永生报道称，这项全股票交易可能在未来几天宣布。联合技术公司首席执行官格雷格-海耶斯（Greg Hayes）将领导合并后的公司，雷神公司董事长兼首席执行官托马斯-肯尼迪（Thomas Kennedy）将担任董事长。此次合并预计为对等合并，不会影响联合技术公司现有的计划，即将奥的斯电梯和开利建筑系统业务分拆为两家独立的公司。雷神公司将与联合技术公司剩余的航空业务合并，所有交易将同时进行。联合技术公司表示，分拆将在明年上半年进行。

安信信托表示，上述到期未能如期兑付的信托项目中，2018年上半年到期未能如期兑付的金额约为0.62亿元，2018年下半年到期未能如期兑付的金额约为48.12亿元，2019年截至5月20日到期未能如期兑付的金额为68.86亿元。年报显示，2018年安信信托发生资产减值损失21.56亿元。对此，上交所追问安信信托，要求分项列示报告期内计提资产减值准备的具体资产项目，并说明计提减值准备的原因和减值迹象出现的时点；结合存量金融资产的质量说明是否仍存在减值风险。

综观多项数据，“稳中有进”是我国前三季度就业情况的一个整体概括，但也要注意“稳中有变”，稳就业要找准发力点。卢爱红指出，当前我国就业总量压力依然很大，就业结构性矛盾仍然十分突出，国内外不稳定、不确定因素也在增多。“在就业数量、质量不断提升的背后，劳动力市场结构性矛盾仍然突出，技能型人才求人倍率高、数量少等因素依然是制约我国向高质量就业发展的关键问题。”中国劳动和社会保障科学研究院研究室主任袁良栋表示，解决这些问题，既需要国家层面有政策扶持，也需要基层系统有具体行动，更需要在全社会营造“尊重技能人才”的氛围，这样才能让技能劳动者更有幸福感和获得感。